งานจัดซื้อและตรวจ TOR ที่เร็วขึ้น และตรวจสอบย้อนหลังได้
กรอบการนำ AI มาช่วยงานจัดซื้อและตรวจ TOR โดยคงการตัดสินและความรับผิดชอบไว้ที่คน แต่ทำให้ทุกการตัดสินมีหลักฐานครบตั้งแต่ต้น เพื่อให้ตรวจสอบย้อนหลังได้ในไม่กี่นาที
ลดเวลาที่ทีม Supply chain ใช้ไล่ตามงาน ด้วย Agentic AI
แนวทางให้ AI รับงานที่มีกฎชัดและวัดผลได้ในซัพพลายเชน — โดยเฉพาะการจัดการข้อยกเว้น — เพื่อให้ทีมไปโฟกัสการตัดสินใจที่มีผลกระทบสูง
จาก Pilot สู่ Agentic Enterprise
คู่มือกลยุทธ์ AI Transformation สำหรับองค์กรไทย — ก้าวจาก AI ผู้ช่วยตอบคำถาม ไปสู่ AI ที่ดำเนินงานได้จริง บนสถาปัตยกรรมสามเสาหลักและแผนเส้นทางสามระยะ
ทีม Marketing AI-Driven: คนคิด AI ลงมือทำ
ทีมมีเครื่องมือช่วยเขียนครบแล้ว ร่างแรกเร็วขึ้นสิบเท่า แต่ Timeline งานแทบไม่ขยับ เพราะ คอขวดไม่เคยอยู่ที่การเขียน แต่อยู่ที่งานรอบ ๆ — ทำเวอร์ชัน ย่อไซซ์ รอ approve รวมรายงาน เล่มนี้แบ่งงานใหม่ว่างานผลิตซ้ำและกระจายควรยกให้ระบบ ส่วนการเลือกว่าจะพูดอะไรยังเป็นของคน และเปลี่ยนตัวชี้วัดจาก “จำนวนชิ้น” เป็น “คุณภาพที่ไปถึงคนจริง”
HR ที่ไม่ต้องเพิ่มคน
Chatbot ตอบคำถามพนักงานได้ทุกข้อ แต่ภาระงาน HR ไม่เคยลดลง เพราะงานจริงคือการ ตาม–ประสาน–ปิดเคส ไม่ใช่การตอบคำถาม เล่มนี้พา HR ตัดสินก่อนว่างานไหนควรให้ AI ปิดเอง งานไหนแค่ช่วย และงานไหนต้องเป็นของคน ผ่านผังความเป็นเจ้าของงานของ 15 งาน HR ตั้งแต่สรรหาถึงประเมินผล พร้อมวิธีวัดผลที่ผู้บริหารเชื่อได้